但计划10月15日离职,我的工资会如何结算?

金华房产律师 2025-04-08
国庆后离职,工资会按实际出勤天数结算。依据《劳动法》,法定节假日需支付工资,国庆三天法定假也计入薪酬。若不及时结算,可能影响您的合法权益,如工资被拖欠。
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离职后工资常见处理方式为按出勤天数结算。若存在争议,可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,协商不成再诉诸法律手段。
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离职工资按出勤算。操作如下:1.确认月工资收入和月计薪天数;2.计算国庆期间法定节假日工资;3.根据实际出勤天数,算出应得工资;4.与雇主沟通确认工资结算事宜,如有争议,及时采取法律措施保护权益。
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