劳务派遣工被强迫离职怎么办
金华房产律师
2025-04-16
您有权维权。根据《劳动合同法》等，强迫离职违法，您应收集证据后向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，否则可能面临权益受损且无法追回的后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报、仲裁、起诉。应先尝试向劳动监察举报，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满时再向法院起诉，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、离职通知等；2. 向劳动监察行政部门举报公司违法行为；3. 若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
下一篇：暂无 了