单位未签合同未买医保违法吗

单位未签合同未买医保违法。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳将面临法律处罚，如不及时处理，可能影响员工权益及单位正常运营。
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单位未签合同未买医保，常见处理方式为补缴并签订合同。选择处理方式时，应考虑员工权益保障及单位合规性，及时与社保机构沟通，避免法律风险。
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单位未签合同未买医保违法。处理方式：1. 立即与员工签订劳动合同，并补缴医保；2. 如无法立即补缴，需与员工协商并制定补缴计划；3. 若单位拒绝，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。